Renforcement des capacités au MEMC : 58 nouvelles recrues apprennent les règles de l’Administration publique
Ces agents sont qualifiés dans les emplois d’ingénieurs de conception en géologie et mines, d’ingénieurs de conception en énergie, d’ingénieurs des travaux en géologie et mines, d’ingénieurs d’application en énergie, de techniciens supérieurs en géologie et mines et de techniciens supérieurs en énergie. Ils sont tous des nouvelles recrues du concours direct sans formation de la session de 2025. Durant cinq (05) jours, ils seront outillés sur les règles et principes de l’Administration publique ; le contenu du régime disciplinaire applicable aux agents de la Fonction publique, les grands principes de la rédaction administrative, etc.
Selon le Secrétaire général, Doulaye SANOU, cette formation revêt une importance particulière pour le MEMC qui ambitionne de disposer de ressources humaines qualifiées, capables de répondre efficacement aux exigences de l’Administration moderne. Aussi, a-t-il exhorté les apprenants à faire preuve d’assiduité, de discipline, d’engagement et de participation active tout au long des travaux. « Les échanges avec les formateurs devront être mis à profit afin de mieux assimiler les connaissances qui seront dispensées. », a-t-il insisté. Pour une meilleure assimilation de la formation, des fiches d’évaluation seront remises aux participants pour évaluer l’atteinte des objectifs pédagogiques. Ce renforcement de capacités est porté par la Direction des ressources humaines du MEMC avec l’appui du ministère des Serviteurs du Peuple.
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